Een goed voornemen om in 2018 iedereen gelijk te belonen? Bekijk de checklist van het College van de Rechten van de Mens en verminder risico’s voor ongelijke beloning tussen medewerkers, man/vrouw, oud/jong, licht/donker etc.
Salarisverschillen zijn van alle tijden. Dat beloningen verschillen is logisch als werkzaamheden anders zijn. Maar bij gelijke arbeid van gelijke kwaliteiten hebben we met elkaar afgesproken om gelijke lonen te hanteren. Wil jij als werkgever of als HR-adviseur een professioneel en transparant beloningsbeleid? Ontdek waar voor jouw organisatie de valkuilen liggen en waar het wel goed gaat!